
体育播报11月21日宣 法兰克福体育董事克勒舍在接受专访时,详细阐述了俱乐部成功的转会与培养策略。现年45岁的克勒舍自2021年起担任此职。四年间,法兰克福不仅赢得了2022年欧联杯冠军,两次获得欧冠资格,还通过球员交易实现了1.69亿欧元的利润,这一数字在全球俱乐部中排名第五。
成功的关键在于确立清晰的战术哲学
“只有明确想怎么踢球,才能定义需要什么样的球员,才能做好球探和签约工作。在阵容规划和引援时,必须清楚自己要什么,以及需要什么来实现它。”
在评估球员时,克勒舍强调优势识别与可塑性并重
“我们先看球员有什么优势,有些特质,比如身高、速度,是教不来的。然后分析弱点:我们能否通过训练帮助他改进?在德甲这个层面,没有完美球员。如果一味挑毛病,总能找到不签的理由。”
“我告诉球探团队:重点看优势,再判断弱点是否可被改善。我们的分析师能否开发他?现有阵容能否激发他的特长?球队打法是否适合他?这些都是综合考量。此外,个性契合度至关重要:他是否适合更衣室?能否承受期望?有没有持续进步的心态?”
以马尔穆什为例
“签他之前有过激烈讨论。当时他是弱点明显、优点突出的球员,速度快、身体壮、终结好、训练拼,但数据显示他是德甲丢失球权最多的球员之一,决策能力明显不足。”
“但我们判断,他的决策问题源于缺乏稳定比赛时间。前锋需要持续出场来积累决策经验,他们是主动创造者而非被动反应者。没有试错空间,就很难进步。”
克勒舍坦言时机与运气同样重要
“如果科洛·穆阿尼2023年夏窗末没有突然离队,马尔穆什可能得不到那么多机会。当时托普穆勒教练甚至面临无锋可用的困境,但正是那段时期马尔穆什赢得了信任。起初他仍会重复犯错,但随着比赛增多、信心建立,他的决策明显提升。”
关于在球员价值巅峰时出售的决策
“2025年1月卖出马尔穆什时,我们知道可能影响欧冠资格。但从经济角度,那是变现的最佳时机。他踢出了巅峰状态,曼城又有迫切需求,时机正好。”
坚持“球队高于个人”的理念
“足球是团队运动,从来不是某一名球员决定胜负。只要阵容建设合理,就能提前一年为人员流动做好准备。从卖掉穆阿尼的经历中我们学到,必须提早布局未来计划,这也是我们提前签下巴霍亚的原因。”
“卖掉穆阿尼,为马尔穆什腾出空间;马尔穆什崛起后,被曼城收购,又为埃基蒂克提供了成长机会。如今埃基蒂克能在利物浦闪光,正是因为我们敢于在合适时机放走前一位核心。只要阵容结构合理,并对球员给予信任,就有底气在适当时机进行交易。”
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